TIM ha lanciato Women Plus, un’app per supportare le donne nel mondo del lavoro. Realizzata con Women At Business e il patrocinio della Commissione Europea, lo scopo del software è aiutare le donne a trovare un posto di lavoro. L’app è scaricabile da oggi dagli store di iOS e Android. Secondo i dati Istat, le donne nel mondo del lavoro in Italia sono solo il 55,2%. Tra i giovani che non studiano e sono senza lavoro (NEET – Not in Education, Employment or Training) rappresentano il 56%. Lato formazione, sono appena il 16% le ragazze che scelgono corsi universitari in materie STEM.
Il supporto per le donne nel mondo del lavoro di Women Plus
Lo strumento è propedeutico, informa TIM, a favorire la crescita delle donne nell’economia, favorendo percorsi professionali e per supportarle nell’orientamento del proprio percorso professionale. Un modo utile anche a sfruttare la possibilità di formarsi continuamente e in maniera coerente con il mercato. Questi gli obiettivi di Women Plus, un’app lanciata il 25 ottobre 2023 da TIM nell’ambito della 4 Weeks 4 Inclusion, una maratona sull’inclusione ideata e promossa dal Gruppo.
Il progetto parte dall’esperienza ottenuta da ‘Mulheres Positivas’, che TIM ha sostenuto in Brasile con l’imprenditrice Fabi Saad. Gli aspetti su cui si concentrerà Women Plus sono molteplici e in particolare permetterà alle donne di trovare in un unico sistema le posizioni aperte a cui potersi candidare. Ma non solo, ci saranno anche proposte per mentoring, formazione e talk ispirazionali.
Le dichiarazioni dei protagonisti
“L’app Women Plus di TIM destinata alle donne in cerca di occupazione è un ottimo esempio di come un’impresa possa contribuire a rimuovere gli ostacoli all’emancipazione economica delle donne. Questa iniziativa rientra in un approccio globale in linea con la nostra strategia per la parità di genere, azioni sulla parità e leadership femminile alla promozione di un’equa ripartizione dei ruoli familiari, all’incoraggiamento della formazione delle donne nelle discipline stem”, ha sottolineato la Commissaria europea all’Uguaglianza, Helena Dalli.
“La nostra missione in TIM è connettere le persone, abbattendo barriere e distanze, lavorando alla crescita di tutta la collettività. Women Plus rappresenta un altro tassello di questo impegno. La parità di genere è uno dei temi più importanti su cui stiamo lavorando, con azioni concrete inserite nel nostro piano: lo abbiamo messo al centro delle nostre attività, perché vogliamo superare gli stereotipi e gli schemi che guardano al passato, per contribuire a un mondo in cui tutti abbiano le stesse opportunità” ha dichiarato l’Amministratore Delegato di TIM, Pietro Labriola.
“Women at Business è stata fin dalla sua nascita un progetto tech, basato sulla valorizzazione delle competenze delle donne per risolvere un problema sociale, quello dell’occupazione femminile in Italia. L’App Women Plus rappresenta per noi, per le donne e gli uomini di questo paese una grandissima opportunità e al contempo uno strumento concreto per generare il cambiamento culturale necessario al raggiungimento di una società più inclusiva, equa e sostenibile”, ha dichiarato Laura Basili Founder di Women at Business.
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